90后月薪过万 没学历最吃香的职业

有些90后的月薪过万,这样的差距是因为什么?

二八定律始终适用于人类社会的方方面面。

28的法则是什么?也就是说,在任何一组事物中,最重要的只是一小部分,约占20%,剩下的80%虽然占多数,却是次要的。

延伸到职场收入,即20%的人占据公司80%的收入。

而这种现象几乎无处不在,同样的人,也有三四千,有的月收入五六万,更极端的例子随处可见,有的人交几千,有的人一个月十几亿。。。。。

精英总是少数。造成这种差距的原因是多方面和复杂的。如果我们分析一个普通工人和一个成功的企业家,我们不难发现他们在基本语言表达上有很大的差异。企业家一般都很健谈、很坚决,而很多普通工人却不能清晰地传达自己的想法,做事前前后后,犹豫不决。

这是第一感觉,但背后是生活模式、教育水平、家庭背景、个人性格、职业选择甚至一些不可预知的运气因素所决定的差距。。如果是全面落后的话,那对不起,你基本上是两个世界的人。

当代90后月薪过万是个什么水平?你的工资过万了吗?

谢谢你的邀请。

90后的你们,月薪都过万了吗?

不,不,不,不,重要的事情三次

月薪过万的90后大部分都是做什么的?

如今,出生于上世纪90年代甚至00后的高收入人群所占比例越来越高。它在很大程度上反映了一种社会现象。并不是学历越高,工作时间越长,收入就越高。是一批勇于创新、善于发现新事物、具有较强心理素质的人。目前,年轻人主要集中在高收入职业,如it工程师、淘宝京东电子商务、高流量博客网络名人、人工智能领域、生物制药行业、航天科技等,也可能是父母的后代。

但凡事都讲究能量守恒定律,高收入=高能量投入,即使是网红,也要不断付出自己的精力、时间换取金钱。我们也可以看看毛毛姐或帕皮酱的出场费和广告位的竞价,但看不到内容的不断输出、好点子的不断更新、高质量作品在成名前的生产。这些努力不容忽视。

只有不断尝试学习新事物,接受新思想,敢于在力所能及的范围内尝试和犯错误,年轻人才能成为这一领域的领导者。